Alle
gemeenten via de cao
De demo
Van situatie naar een gesprek met P&O
Conceptdemo van het proces.
Jouw situatie
4 vragen
Contract
...
Verwacht
...
Wens
...
Zorg
...
Jouw verlofrechten
Wordt uitgezocht zodra je vragen beantwoord zijn.
1. Een paar vragen over jouw situatie.Contracturen, wanneer het kind komt, wat je wilt. In gewone taal; geen CAO-artikel te zien.
Procesillustratie zonder persoonlijke berekening of verlofadvies.
Waarom
Weet waar je aan toe bent
Een kind op komst en dan uitzoeken hoeveel verlof je kunt opnemen, wat je doorbetaald krijgt en welke keuze het beste past?
Verlofadviseur vertaalt ingewikkelde verlofregels naar jouw persoonlijke situatie. In gewone taal en zonder dat je zelf door CAO-artikelen, percentages en uitzonderingen hoeft te zoeken.
Zo weet je vóór het gesprek met P&O wat er kan én wat iedere keuze voor jou betekent.
Hoe het werkt
Van jouw situatie naar drie heldere scenario's
- 01
Beantwoord een paar vragen over je situatie, contracturen, salaris en gewenste verlofperiode. Verlofadviseur brengt vervolgens je verlofrechten in kaart en laat zien wanneer je deze kunt gebruiken.
- 02
Daarna krijg je drie persoonlijke scenario's: maximale vrije tijd, maximaal inkomen en een balans daartussen. Per scenario zie je de voordelen, nadelen en financiële gevolgen.
- 03
Alle antwoorden zijn gebaseerd op de geldende verlofregels en CAO en zijn herleidbaar naar de bron.
De AI rekent en legt uit. Jij kiest, P&O beslist.
Wat het oplevert
Minder uitzoekwerk, betere keuzes
Medewerkers begrijpen hun mogelijkheden voordat ze met P&O in gesprek gaan. Daardoor gaat het gesprek niet meer over het uitleggen van regels, maar over de keuze die het beste past.
Voor HR betekent dit minder terugkerende vragen en een consistente uitleg van dezelfde regelingen aan iedere medewerker.
Het resultaat: minder vragen voor HR, meer duidelijkheid voor medewerkers en een verlofkeuze die goed geïnformeerd wordt gemaakt.
Ontwikkeld met VNG en CAO Gemeenten en getest bij de gemeenten Ede, Utrecht, Amsterdam en Apeldoorn.
